Blog-Kancelaria prawna

Odprawa dla pracownika za zwolnienie ma charakter jednorazowy i stanowi swoistą rekompensatę dla pracownika za rozwiązanie stosunku pracy.

Mobbing w pracy jak uzyskać odszkodowanie I. Pracodawca ma obowiązek wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia...

Zakaz podawania i spożywania alkoholu w zakładach pracy i na stołówkach pracowniczych został uregulowany w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Dobry pracownik to pracownik, który stale podnosi swoje kwalifikacje zawodowe. Pracodawca nie może...

Wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydane albo niewydane w terminie świadectwa pracy lub błędy...