Prawo pracy Warszawa

Prawo pracy Warszawa - sprawy o odszkodowanie za naruszenie przepisów

​

Radcy prawni i adwokaci od prawa pracy w naszej Kancelarii prowadzą sprawy o odszkodowanie z tytułu naruszenia przepisów prawa pracy. Nasz zespół podejmuje się reprezentacji pracowników w postępowaniach sądowych m.in. w sprawach o odszkodowanie: 

• za naruszenie zasady równego traktowania, 

• z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, 

• z tytułu uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, 

• z tytułu naruszenia obowiązków przez pracodawcę wobec pracownika. 

Pomagamy również pracownikom, którzy doznali mobbingu lub wskutek mobbingu rozwiązali umowę o pracę, gdyż mają oni także prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania. Jako doświadczeni prawnicy od prawa pracy w Warszawie reprezentujemy pracodawców w sprawach o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. 

​

Adwokat od prawa pracy - niewydanie w terminie świadectwa pracy

​

Prawnik od prawa pracy w wielu przypadkach jest nieocenionym wsparciem. Jedną z takich sytuacji jest niewydanie w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy. Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę. Należne odszkodowanie z tego tytułu w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni, łatwiej jest wyegzekwować wraz z pomocą prawną.

 

Prawnik od prawa pracy - dyskryminacja i nierówne traktowanie

​

Zasada równego traktowania w pracy stanowi, że każdemu pracownikowi, bez względu na płeć, przysługują równe prawa z tytułu wykonywania pracy. Objawia się to w szczególności w prawie do równego wynagradzania za wykonywanie tej samej pracy. Prawo pracy zabrania stosowania w pracy jakiejkolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośredniej lub pośredniej, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nasi prawnicy od prawa pracy w Warszawie mają duże doświadczenie w zakresie uzyskiwania odszkodowania za dyskryminacje lub nierówne traktowanie. Oczywiście zapewniamy pełną dyskrecję i zrozumienie.

​

Prawo pracy Warszawa - kompleksowa obsługa prawna pracodawców

​

Dobre relacje z pracownikami są kluczem do sukcesu każdej firmy, dlatego też zapewniamy pracodawcom niezbędną pomoc prawną w zakresie Prawa pracy, w tym HR oraz compliance. Proponowane przez naszą Kancelarię prawną rozwiązania obejmują wszystkie istotne elementy powierzanej nam sprawy. Bierzemy pod uwagę także przepisy podatkowe, korporacyjne i prawo konkurencji, współpracując w tym zakresie z kolegami z innych zespołów, gdyż doskonale wiemy, że problemy prawne dotyczące stosunków zatrudnienia należy rozwiązywać w powiązaniu z przepisami regulującymi inne aspekty działalności przedsiębiorców. Reasumując, zajmujemy się kompleksową obsługą prawną pracodawców wobec roszczeń pracowniczych m.in. nasi prawnicy prawa pracy w Warszawie prowadzą sprawy o odszkodowanie od pracowników na rzecz pracodawcy. 

​

Nasza Kancelaria prawna w Warszawie świadczy także inne usługi, w tym:

Upadłość konsumencka Warszawa

Obsługa prawna Warszawa