W dobie obecnych rozwiązań technologicznych oraz istniejących chorób zakaźnych (COVID-19), coraz więcej pracowników decyduje się na pracę zdalną. Na czym polega praca zdalna oraz kiedy praca zdalna przysługuje pracownikowi, można dowiedzieć się z poniższego artykułu. W świetle przepisów art. 22 Kodeksu pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a p

Wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydane albo niewydane w terminie świadectwa pracy lub błędy w świadectwie pracy. Zdarza się, że po rozwiązaniu stosunku pracy, pracownik ma problem z uzyskaniem od pracodawcy świadectwa pracy. Bywa również, że świadectwo pracy zostaje wydane z błędami albo po terminie. Pracownik wówczas ma prawo do roszczenia (pozwu) do sądu pracy odpowiednio o wydanie świadectwa pracy, jego sprostowanie, a nawet ma